Tzhitec sẽ đi đúng hướng để đảm bảo khách hàng và đối tác có thể cùng tồn tại và phát triển thịnh vượng thông qua việc thực hành các giá trị đúng đắn và quản lý đạo đức công bằng, minh bạch.
Quản lý đạo đức
- Chúng tôi tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau, nơi nhân viên có thể chịu trách nhiệm về công việc của mình và cảm thấy được khen thưởng.
- Công ty bồi dưỡng những tài năng xuất sắc để nhân viên có thể tự hào và hoàn thành công việc như tài sản quan trọng nhất của mình, và cố gắng hết sức để cấm phân biệt đối xử, đảm bảo đánh giá và bồi thường công bằng, và cung cấp vị trí công việc phù hợp.
- Chúng tôi chia sẻ vị thế quản lý thông qua đối thoại thường xuyên giữa công ty và nhân viên, đồng thời thành lập một trung tâm báo cáo và giáo dục phòng ngừa thường xuyên để xóa bỏ hành vi không lành mạnh giữa các nhân viên, từ đó tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp công bằng và trong sạch.
- Chúng tôi thiết lập một môi trường xã hội và văn hóa kinh doanh công bằng và minh bạch để Tzhitec, khách hàng và các đối tác của mình có thể cùng tồn tại và phát triển.
- Khách hàng là lý do tồn tại của Tzhitec và chúng tôi theo đuổi phương châm quản lý lấy khách hàng làm trọng tâm để cung cấp giá trị tốt nhất cho khách hàng.
- Chúng tôi sẽ luôn giữ lời hứa với khách hàng, trung thực tiết lộ thông tin mà khách hàng cần biết và nỗ lực thiết lập chính sách giá hợp lý và văn hóa giao dịch minh bạch.
Trung tâm báo cáo
Đây là nơi bạn có thể báo cáo bất kỳ hành vi vi phạm đạo đức nào, bao gồm các hành vi không công bằng, yêu cầu vô lý và các tiêu chuẩn kế toán trong tổ chức của nhân viên KH Vatech. Văn phòng Đạo đức KH Vatech xác minh thông tin nhận được và phản hồi kết quả. Chúng tôi đã thiết lập nhiều biện pháp an toàn khác nhau, chẳng hạn như bảo vệ tính bảo mật cho người tố giác, để bất kỳ ai cũng có thể báo cáo một cách tự tin.